HR面试销售人员的5个小技巧
1、了解面试者基本情况对于HR来说,首先应该对面试者的基本状况有一定的了解,通过面试者基本概况了解,才能够进行接下来的面试洽谈。

3、了解面试者的薪资要求对于面试者来说,薪资自然是他们关心的问题,通过面试者的薪资需求了解,这样才能够更好地评估企业是否应聘他。

5、了解面试者的沟通能力在HR面试过程中,可以多给他们设置一些问题,通过这些问题的回答,可以判断出这个面试者的沟通能力。

1、了解面试者基本情况对于HR来说,首先应该对面试者的基本状况有一定的了解,通过面试者基本概况了解,才能够进行接下来的面试洽谈。
3、了解面试者的薪资要求对于面试者来说,薪资自然是他们关心的问题,通过面试者的薪资需求了解,这样才能够更好地评估企业是否应聘他。
5、了解面试者的沟通能力在HR面试过程中,可以多给他们设置一些问题,通过这些问题的回答,可以判断出这个面试者的沟通能力。