职场如何把控,提高核心竞争力,让自己无可替代
1、 细节把控法:现在是一个凡事讲求效率的时代,但是大多数人往往只追求了速度,而忽略了细节,很多时候领导看重的反而是这些细节的东西,当然了也要在既定的时间内完成。有时候细节的东西更能体现一个人的能力,注重细节的人也更容易有新的想法、更容易扩散自己的思维,领导们内心也是更看重这样的人。

3、 自我反省法:每天反省自己昨天有哪些做的不好,是否控制好自己的情绪了,是否耐心听取别人的建议了,然后今天要有哪些进步,反思是最好的自我学习。

5、 询问三步法:当遇到问题后,不要直接问别人,尤其是“度娘”都知道的问题。一般就是:a.先自己思考,如果自己不懂,那么 b.问度娘喽,如果度娘都不知道,那么就要请教他人了。

7、有时候即使有满满的干货,只看而不实地去做也是不行的,虽然迈出第一步很难,但只要你克服一下,坚持下去,你 会发现,真的是非常有效果的。
