送你7条职场潜规则，看懂了让你少奋斗好几年！

1、跳槽是升耻稆禄汆职加薪最好的途径十个人有八个人跳槽都是因为薪资低，在原公司也得不到升职加薪的机会。所以大部分人都会选择通过跳槽快速吾褴恶将达到目的。但是跳槽有风险，选择需谨慎。跳槽之前一定要先清楚了解自身的情况和最新行业的行情。问问自己：我能做什么？注意：“想做什么”和“能做什么”是两码事！最好的跳槽结果是：新工作内容与你原来的职位有所联系，并且能得到提升充实，这样的跳槽，才能换来最终的高薪，这也是跳槽的最高境界。

3、有什么事情随时来找我大多数情况下，跟领导汇报完工作后，肯定会听到一句：有什么事情随时来找我。但是领导真的是这么想的吗？作为领导，他肯定是恨不得你不要去找他，你不去找他，证明你有本事，更不会给他添麻烦，增加工作量。对于这种客套话，不要过分当真，认真做好实事。

5、受点委屈很正常人在江湖漂，怎能不挨刀。工作中，难免有不辨是非的时候，受点委屈是很正常的，切不要让情绪掌控思维。与其怨天尤人，不如化委屈为动力，用实力堵住人家的嘴。正事聪明点，小事糊涂些。工作本身是死的，不会害你，职场上懂得随机应变也是种艺术。

7、跟一个对的领导马云定义领导的三个最关键的要素：眼光、胸怀和实力。找一个有本事的领导，珍惜人家对你的指导，然后加以实践，往往比你自己闭门造车学习进步来得快。你的领导是什么样的人，很大因素上决定了你的成长进步和发展空间。要不怎么说，人之幸事：生下来有一对好父母，上学时遇上好的老师，工作后遇到好的领导。