如何管理好一个企业

1、【给企业一个目标】我们倒是经常听说给人一个目标，可给企业一个目标是怎么回事呢？其实人和企业是一样的，都需要有一个前进的方向。如果方向都没有了，再怎么用力都是白费。所谓企业目标，即是企业的愿景，就是希望达到的一个方向。比如希望做到全球五百强企业，比如做到单品最畅销等等，只有了前进的方向，我们才知道往哪个方向去努力~

3、【建立良好的用人机制】我们知道，一个企业的用人，如果不是一些特别固定或特殊的岗位。有的时候人员的流动性还是非常大的。因为现在社会的发展，用工的单位与企业非常多，一定的时间内还会产生用工荒，所以如何建立起合理的用人机制，如何打动优秀的人才留在企业为企业服务，这也是管理都要想到的问题，因为建立起良好的用人机制是十分有必要的。

5、【做到赏罚分明】我们在管理企业的过程中，难免的会碰到各种人，各种事。有的时候因为员工的错，而使企业面临着很大的危机。又或者因为员工的贡献使企业有很大的发展。因此在管理一个企业的时候，要做到一个奖励与处罚的机制。保证员工与企业的利益。这样员工的积极性就会上来了，积极性上来以后，就在一定程度上刺激了企业的发展，所以这是一种相互的关系，企业要及早做到赏罚分明机制。