退休返聘工资如何纳税

1、返聘人员有关规定关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的规定，退休人员再任职取得的收入，在减除个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

3、返聘即离退休人员的再次聘用因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据规定执行。离退休人员与用人单位、发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

5、退休返聘人员与用人单位是否构成劳动关系？按照相关规定的劳动者并不包括已经领取退休金和享受养老保险的退休人员。用人单位聘用退休人员，不论是否履行原劳动合同的权利义务，双方建立的均是劳务关系而非劳动关系。在员工达到退休年龄后，单位应及时办理退休手续，与其解除劳动关系。双方协商决定继续留用的，应及时签订退休返聘劳务协议。

7、退休返聘人员能否要求用人单位缴纳社会保险？社会保险即五险，包括养老、工伤、失业、医疗和生育，其缴纳的前提是用人单位和劳动者存在劳动关系。而退休返聘人员和用人单位之间是劳务关系，且退休人员已经享有养老保险待遇，因而用人单位并不需要为其缴纳社会保险。