1、 态度要诚做任何事情，重要的就是态度，态度决定一切，不要觉得工作总结可有可无，总结一年的工作是对自己一年工作的回顾，从中总结经验，为来年做准备。
3、 3、 有理有据指出问题要有理有据，要站在公司发展的角度上提出问题，分析问题，理由一定要充分，这样的问题，才能引起老板的反思。
5、 实事求是如果这一年中由于自己的失误，给公司带来损失，也要如何汇报，但重要的是要有经验获得，今后该如何做最重要。
