企业如何与劳动者签订劳动合同
1、企业应该在劳动者入职当日开始一个月内签书面劳动合同,如企业在劳动者入职当日开始超过一个月不同劳动者签书面劳动合同,劳动者可追偿企业未签订劳动合同的二倍工资啊。

3、填写劳动合同时,必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不要擅自涂改,如涂改后,需要劳动者在涂改的地方旁边签名确认。


1、企业应该在劳动者入职当日开始一个月内签书面劳动合同,如企业在劳动者入职当日开始超过一个月不同劳动者签书面劳动合同,劳动者可追偿企业未签订劳动合同的二倍工资啊。
3、填写劳动合同时,必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不要擅自涂改,如涂改后,需要劳动者在涂改的地方旁边签名确认。