问领导问题应该怎么问

身在职场，总会遇到些自己不会的知识，也总会有些困惑，假如你想去向领导请教遇到的问题，或者想请领导帮你答疑解惑，应该如何问领导问题呢？问领导问题时要注意些什么呢？

2、开门见山提问。问领导问题，建议不要兜圈子，有什么问题，直接开门见山的去问就可以了，没得必要绕圈子，假如你说半天都没说到点子上，既耽误领导的时间，也达不到你的目的，没得任何实际意义。

问领导问题时要注意些什么呢？

1、选择合适的时机。问领珑廛躬儆导问题时要注意的问题之一就是要选择合适的时机。领导手里也有工作，也有很多事需要处理，作为下属，准备去问领导问题之时，建议要选择合适的时机，找个领导不忙的时间去，这样你才可能能得到答案，假如领导很忙，根本也顾不上给你答疑解惑了。

3、不要刻意伪装。问领导问题时要画陲奴颁注意的问题之三就是不要刻意伪装。有些人，天生就是伪装高手，做任何事都喜欢伪装，以至于养成了习惯，有时候根本没有问题，但为了引起领导的重视，会刻意去找领导，有时候明明不是想问这个问题，但为了不引起领导的反感，就改问了其他问题。伪装有时能瞒过领导，但大多数时候都很难逃过领导的眼睛，所以为了不引起领导的反感，建议你还是诚实点真实点比较好。