银行信贷经理怎么提高工作绩效

1、初期的信贷经理一般是从自己所拥有的资源出发，完成一定量的保底任务，但是这种方法无法建立长期的皤材装肢工作绩效，毕竟不是每个人都有那么厚实的家底。只能够用来度过初期没有业绩的情况下，袖紫囫挡还能保留工作的一个无奈之举。

3、自身的能力所限就需要亲朋与好友的帮助，每个人身边的资源不一定玩呗，但是开口向别人求助，则可以获得一加一大于十的裂变式分散效应。众人拾柴火焰高，任务在多人的帮助下会很快完成。

5、信贷经理的眼光不能光放在个人客户这个群体，应该多关注一些企业或者机构投资项目，单纯的上门拜访并不能获得企业或者机构的信任，要有专业的能力做出专业的投资存款报告，才能够获得客户的青睐。

7、在做信贷的时候，必须保持自己的赤子之心，不要害怕挫折和失败。一次性就成功不是自己的能力，而是运气。只有经过多次的努力后收获的成功才是自己工作中积攒经验的最好途径。