1、提交书面的仲裁申请，依照申请人的数量提交副本。
3、劳动者的姓名，性别，年龄，职业，工作单位和住所，用人单位的名称，住所，法定代表人或者主要负责人的姓名，职务。
5、证据和证据来源，证人姓名和住所。
7、5日内作出是否受理的决定。
9、申请书副本送达被申请人。
