如何判断一个人想辞职辞职前的迹象有哪些

1、工作不积极，参与度不高 这些是很容易察觉出来的，明显少了积极性，一个人莫名其妙对工作不上心，那他一定心不在这了。从积极主动到我无所谓，表现为心不在焉、能推就推、不愿再承担责任。

3、请假次数增多 都知道请假请多了会给领导留下不好的印象，你有事情领导还不好不给假。请假这种事情好多人都会三思的。 想离职的人，大部分是先找好下家再跳槽的，所以请假很有可能是去面试。

5、从争强好胜到表现低调 在各种场合，表现得比过去低调，开会不发言、讨论不讲话，如果特意问到他，他也会说“没什么补充的”，有任务不主动请缨、有矛盾不卷入。 为了淡出公司，他不会再主动请缨担当任何新的项目，也不会启动长期的工作项目。

7、从满腹牢骚到闷头做事 原来经常抱怨、牢骚，提出各自疑问，现在问他意见时，他说“没问题”。