企业应该从哪些方面对员工进行管理
1、第一，业绩一定是员工在企业存在的最终价值所在，只有保障业绩才能促进企业的发展
3、第三，人际交往，在工作中因为业务关系同事之间相互仇视拉帮结派的现象是不利的
5、第五，对于员工的人品一定要有保障，如果人品不好的话尽量是不要用，避免将来因此造成损失
1、第一，业绩一定是员工在企业存在的最终价值所在，只有保障业绩才能促进企业的发展
3、第三，人际交往，在工作中因为业务关系同事之间相互仇视拉帮结派的现象是不利的
5、第五，对于员工的人品一定要有保障，如果人品不好的话尽量是不要用，避免将来因此造成损失