1、至于公司或者企业合并后，临时人员该如何对待？对于这个问题我提几点建议。
3、步骤二待考察结束后，可根据他们的特长和日常表现选择合适的人选留下来。
5、步骤四，如果不服从可以和最终要清理出去的临时人员一起，以一定的工资补偿予以辞退。
