对中小型企业的求职技巧：如何正确求职

1、面试前对公司的一定程度了解。不论去一家怎样的公司面试，都需要事先了解公司的基本情况，尤其是网上投递简历所获得的面试机会。一是为了安全起见，不被诈骗公司所欺，二也是为了面试过程中对HR提到关于公司的问题有所把握。

3、查看招聘信息所必须具备的基本技能。一般英语和计算机是比较重要的基本技能，除此之外，可能还需要其他的断芡闽彝基本技能。比如面试美工或者设计师方面，不懂使用绘图软件的话，我相信，没有公司愿意从头教你。所以投递简历时也需要有此方面的注意。

5、展现一些额外技能，包括硬技能和软技能。对于中小型企业，由于企业结构较为扁平化，且高度合理利用公司资源。如果你能展示出与职位相关的硬技能和软技能，你可能更容易被领导聘用并且重用。谁不希望招到的员工啥都懂一些让人省心省力呢？

7、总结求职失败的原因。根据以上列出来的几点，可以找找自己求职失败的原因，并不断努力提升和改变自己，并在下一次求职中能够得到满意的结果。